Blisko ludzi i ich codziennych spraw. Trwa nabór do Straży Miejskiej w Krośnie

Ogłoszona rekrutacja skierowana jest zarówno do kobiet, jak i mężczyzn. Służba w Straży Miejskiej to nie tylko kontrole przestrzegania prawa, czy reagowanie na przypadki nieprawidłowego parkowania. To przede wszystkim codzienny kontakt z mieszkańcami, podejmowanie interwencji, udzielanie pomocy w trudnych sytuacjach oraz współpraca z innymi służbami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo na terenie naszego miasta. 

Kto może ubiegać się o przyjęcie

Aby wziąć udział w naborze, kandydat musi mieć ukończone 21 lat, posiadać obywatelstwo polskie oraz co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe. Wymagana jest także nieposzlakowana opinia, pełnia praw publicznych, zdolność do czynności prawnych, a także brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.

Istotnym warunkiem jest również odpowiednia sprawność fizyczna i psychiczna, pozwalająca na wykonywanie obowiązków w służbie o charakterze interwencyjnym. Pracodawca zwraca też uwagę na cechy osobowościowe kandydatów. Oczekiwane są odpowiedzialność, odporność na stres, komunikatywność oraz umiejętność współpracy z innymi.

W ogłoszeniu zaznaczono, że wcześniejsze doświadczenie w służbach mundurowych ani ukończone studia wyższe nie są wymagane. Dodatkowym atutem mogą być jednak wykształcenie wyższe związane z bezpieczeństwem publicznym, prawo jazdy kategorii B, ukończony kurs samoobrony, uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi oraz doświadczenie zawodowe.

Jakie obowiązki czekają na nowych strażników

Osoby przyjęte do pracy będą odpowiadać przede wszystkim za ochronę porządku publicznego na terenie Krosna. Do ich zadań należeć będą piesze i zmotoryzowane patrole, kontrola przestrzegania przepisów w zakresie uprawnień straży miejskiej, a także zabezpieczanie imprez oraz zgromadzeń publicznych.

Zakres obowiązków obejmuje również udział w interwencjach dotyczących osób nietrzeźwych, kontrole porządku na posesjach oraz działania związane z bezdomnymi, rannymi lub niebezpiecznymi zwierzętami. Strażnicy współpracują także z innymi służbami podczas akcji związanych z ratowaniem życia i zdrowia mieszkańców, usuwaniem skutków awarii czy klęsk żywiołowych.

To oznacza, że praca ma charakter zróżnicowany i wymaga gotowości do działania w różnych warunkach. Służba odbywa się w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli 40 godzin tygodniowo, ale w systemie zmianowym, który może obejmować również noce, niedziele i święta.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Jednym z najważniejszych elementów ogłoszenia są warunki finansowe. Urząd Miasta Krosna przewiduje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 4940 do 7800 zł brutto miesięcznie. Ostateczne szczegóły mają zostać przedstawione kandydatom zakwalifikowanym do drugiego etapu rekrutacji.

Poza pensją podstawową pracownicy mogą liczyć na dodatkowe świadczenia, w tym dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastkę, nagrody jubileuszowe oraz świadczenia socjalne. W określonych przypadkach możliwe jest także przyznanie dodatku funkcyjnego.

Osoby podejmujące pracę po raz pierwszy zostaną zatrudnione na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. W tym czasie przejdą szkolenie podstawowe zakończone egzaminem. Jego pozytywne zaliczenie otworzy drogę do dalszego zatrudnienia, również na czas nieokreślony.

Jak i do kiedy złożyć dokumenty

Zainteresowani kandydaci powinni przygotować komplet wymaganych dokumentów, w tym podpisane CV, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje oraz wymagane oświadczenia. Dokumenty należy dostarczyć do 26 października 2026 roku włącznie do Kancelarii Urzędu Miasta Krosna przy ul. Lwowskiej 28A.

Aplikacja musi zostać złożona w zamkniętej kopercie z oznaczeniem naboru na stanowisko aplikanta Straży Miejskiej. Jak zaznaczono w ogłoszeniu, decydująca jest data wpływu dokumentów do urzędu, a nie data ich nadania.

Kandydaci, którzy przejdą do kolejnych etapów postępowania, zostaną powiadomieni telefonicznie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 13 47 43 315. Szczegółowa treść ogłoszenia, pełny wykaz wymagań oraz informacje dotyczące dokumentów aplikacyjnych zostały opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Krosna.

Służba blisko mieszkańców

Nabór do Straży Miejskiej w Krośnie to oferta dla osób, które chcą wykonywać pracę o wyraźnym społecznym znaczeniu. To zawód wymagający dyspozycyjności, odpowiedzialności i odporności na stres, ale jednocześnie dający możliwość realnego wpływu na bezpieczeństwo i porządek w najbliższym otoczeniu. Dla części kandydatów może to być szansa na rozpoczęcie nowego etapu zawodowego w służbie blisko ludzi i ich codziennych spraw.

Szczegóły na stronie BIP Urzędu Miasta Krosna: