Świadczenia rekordowe i symboliczne. Podkarpackie emerytury w liczbach

Na Podkarpaciu rozpiętość między najwyższymi a najniższymi świadczeniami emerytalnymi jest ogromna. Rzeszowski Oddział ZUS wypłaca mężczyźnie, który przepracował 55 lat, ponad 24 tys. zł brutto miesięcznie. Z kolei kobieta, która miała odprowadzoną składkę jedynie za jeden miesiąc pracy, otrzymuje 12 groszy emerytury.

Podobne dysproporcje są widoczne także w Jasielskim oddziale ZUS. Tam najwyższe świadczenie to ponad 21 tys. zł brutto (dla mężczyzny), a najniższe – 62 grosze (dla kobiety). Łącznie w regionie podkarpackim ZUS wypłaca emerytury dla ponad 360 tys. osób.

Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w woj. podkarpackim tłumaczy, że wysokość emerytury zależy od kwoty składek opłaconych w czasie aktywności zawodowej. 

- Prawo do emerytury przysługuje każdemu, kto ukończy powszechny wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn –  i opłacił składki na ubezpieczenia społeczne przynajmniej za 1 dzień. Na wysokość emerytury znacząco wpływa staż pracy. Im więcej odłożonych składek i im późniejsze przejście na emeryturę, tym wyższe świadczenie. Każdy rok przepracowany po osiągnięciu wieku emerytalnego podwyższa przyszłą emeryturę - mówi Wojciech Dyląg.

Jak ZUS wylicza emeryturę?

Sprowadza się do prostego dzielenia. W liczniku jest kwota zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne zapisanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego i subkoncie oraz zwaloryzowanego kapitału początkowego, czyli odtworzonej historii emerytalnej, tych którzy pracowali przed 1999 rokiem. W mianowniku natomiast – średnie dalsze trwanie życia w momencie przejścia na emeryturę.
Średnie dalsze trwanie życia ustala się wspólnie dla mężczyzn i kobiet. Wyrażone jest ono w miesiącach. 

- Od stażu pracy zależy gwarancja, że emerytura nie będzie niższa od kwoty najniższej emerytury. Ma ją kobieta, która posiada co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz mężczyzna, który ma ich co najmniej 25 lat - dodaje Wojciech Dyląg.

Okresy składkowe to te związane z aktywnością zawodową, takie jak okresy ubezpieczenia czy samodzielnego opłacania składek. Natomiast nieskładkowe to okresy braku tej aktywności, np. nauki w szkole wyższej na jednym kierunku (pod warunkiem jej ukończenia) czy pobierania zasiłku chorobowego. Okresy nieskładkowe nie mogą przekraczać 1/3 okresów składkowych.

- Na wysokość emerytury znacząco wpływa waloryzacja składek i kapitału początkowego. Polega ona na pomnożeniu zapisanych w ZUS kwot przez wskaźnik waloryzacji - zaznacza Wojciech Dyląg.

Dodaje, że ustawa określa jedynie minimalny wiek przejścia na emeryturę – jest ona bowiem prawem, a nie obowiązkiem. 

- Każdy sam podejmuje decyzję o zakończeniu aktywności zawodowej. Osoby, które noszą się z zamiarem przejścia na emeryturę zachęcam do skorzystania z porad doradców emerytalnych w naszych placówkach, którzy udzielą szczegółowych informacji oraz wyjaśnią ewentualne wątpliwości - mówi Wojciech Dyląg.