Brak zgody na agresję. Wojewódzki Szpital Podkarpacki zatrudnił ochronę

Szpital przypomina, że powinien być miejscem opartym na zaufaniu, wzajemnym szacunku oraz trosce o zdrowie i życie pacjentów. Jak podkreślono w komunikacie, bezpieczeństwo personelu medycznego jest nierozerwalnie związane z bezpieczeństwem osób korzystających ze świadczeń zdrowotnych.

Jednocześnie placówka zwraca uwagę, że każdej osobie udzielającej świadczeń zdrowotnych – w tym lekarzom, pielęgniarkom, położnym oraz ratownikom medycznym pracującym w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym – przysługuje ochrona prawna przewidziana dla funkcjonariusza publicznego. Oznacza to, że naruszenie ich nietykalności czy znieważenie może skutkować odpowiedzialnością karną.

W trosce o bezpieczeństwo pracowników i pacjentów szpital podpisał umowę z profesjonalną firmą ochroniarską. Grupa interwencyjna zabezpiecza między innymi Szpitalny Oddział Ratunkowy, Izbę Przyjęć Planowych wraz z Nocną i Świąteczną Opieką Zdrowotną oraz Poradnię Zdrowia Psychicznego.

W placówce obowiązuje również szczegółowa procedura postępowania w przypadku agresywnego zachowania pacjenta lub jego rodziny wobec personelu objętego ochroną jak funkcjonariusz publiczny. Ponadto każdy pracownik może skorzystać ze wsparcia wykwalifikowanego psychologa w ramach dyżurów programu „Psycholog dla pracownika”.

Szpital inwestuje także w działania profilaktyczne – w ramach szkoleń wewnętrznych personel ma dostęp do kursów z zakresu komunikacji interpersonalnej, opracowanych przez szpitalnego psychologa. Mają one pomóc w deeskalacji napięć i budowaniu właściwych relacji z pacjentami.

Pełna treść informacji krośnieńskiego szpitala: